2022年吉林人力资源管理师的考试资格
2022年吉林人力资源管理师的考试资格
2022年吉林企业人力资源管理师考试报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求:
预知人力资源管理师考试报名时间提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
2022年江西人力资源师报考条件(四级/ 中级工):
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》
如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
企业人力资源管理师考试大纲
2021年人力资源管理师教材目前已经出版,那么,2021年人力资源管理师教材是全国统一的吗?2020年,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师,在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,修订出版了第四版教程。全套教程共六种,目前已出版四本。由此可见,虽然人力资源管理师考试经历了改革,但是教材还是沿用了2020年(第四版)教材,这样的话2021年人力资源管理师教材是全国统一的吗?这个问题已经显而易见啦!2021年人力资源管理师教材是全国统一的!
在拿到2022年考试大纲之前,考生也可以先参考2021年版考试大纲提前备考。具体教材可参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
温馨提示:以上内容是2022年吉林人力资源管理师的考试资格信息,小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容,可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~
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