2022年吉林人力资源管理师的考试资格

更新时间：2021-11-29 10:54:12 来源：环球网校

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摘要 2022年人力资源管理师报名尚未开启，预计从2月开始，想报名的考生需要满足哪些条件呢，您是否知道，环球网校小编提示“2022年吉林人力资源管理师的考试资格”人力资源管理师证书报考对学历、相关工作经验有一定要求，快来看看您是否满足报名，详情如下：

2022年吉林人力资源管理师的考试资格

2022年吉林企业人力资源管理师考试报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求：

预知人力资源管理师考试报名时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。

2022年江西人力资源师报考条件（四级/ 中级工）:

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

企业人力资源管理师考试大纲

2021年人力资源管理师教材目前已经出版，那么，2021年人力资源管理师教材是全国统一的吗？2020年，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，修订出版了第四版教程。全套教程共六种，目前已出版四本。由此可见，虽然人力资源管理师考试经历了改革，但是教材还是沿用了2020年（第四版）教材，这样的话2021年人力资源管理师教材是全国统一的吗？这个问题已经显而易见啦！2021年人力资源管理师教材是全国统一的！

在拿到2022年考试大纲之前，考生也可以先参考2021年版考试大纲提前备考。具体教材可参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

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