2021年吉林三级人力资源管理师报名时间：12月6日已截止
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吉林省人才评价中心已发布了《职业技能等级认定2021年10月份考试安排》得知2021年吉林三级人力资源管理师报名时间：12月6日已截止。
2021年吉林三级人力资源管理师报名时间：12月6日已截止
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佐证材料相关要求
1.佐证材料包括但不限于：毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、工作证明、承诺书。
2.学历或学籍证明：需下载学信网中的PDF版本证明，有效期应设置为6个月。
3.毕业证书：
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年三级人力资源管理师报考资格查询
1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。
2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。
4.《工作证明》：应打印后，用手填信息并盖单位公章，然后扫描或拍照，以图片形式存储。
5.《承诺书》：应打印后，本人签名，然后扫描或拍照，以图片形式存储。
6.图片质量要求：图片格式提交，要求画质清晰。
持证上岗的优势
1、上岗从业必备：企业里的赢家，老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格，市场就业广阔。
2、人才缺口(技师入户)：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万元，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
3、广阔发展方向：企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
4、高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元;二级人力资源管理师：年薪10-15万元;三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
在人力资源管理师证书日趋重要下，何不考个人力资源管理师证书？
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