2022年吉林人力资源管理师理论知识考试题型

更新时间：2021-12-28 10:11:14 来源：环球网校

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摘要 2022年人力资源师考试在各地陆续开始报名了。考生需要复习哪些方面的内容？环球网校人力资源管理师频道为大家介绍2022年人力资源管理师考试科目。下面带来“2022年吉林人力资源管理师理论知识考试题型”，想要报名参加这一考试的考生，赶紧着手复习下面的科目了。

2022年吉林人力资源管理师理论知识考试题型

【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】

温馨提示：您可以免费预约短信提醒，届时会短信提醒大家各地区2022年人力资源管理师报名时间、考试时间等重要信息。

人力资源管理师考试科目：

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2022年吉林人力资源管理师理论知识考试题型

人力资源管理师证报名方式及备考方法

报名可以找机构报名，报名费，各地报名方式不一样，所以可以自己了解当地政策。

我买的资料是从网上买的，三月份到五月份备考人力资源管理师，自己决定要考的时候，先从网上搜了经验贴，然后自己身边同学考试情况反应就是技能不好过。虽然我低分飘过，但是也想来分享一下。(我觉得五月份的好像比年末的那次简单)

理论也就是选择我是下了app,我下了环球网校题库，感觉还不错，选择题就是多刷，第二天把前一天错题也刷一遍，我最开始刷的是选择题，最后也刷了一些，但是最后刷的少了，会有忘的。一句话就是多刷题。

技能，第一我是先按照软件上的题把重点总结了一遍，在书上画出来，一章一章的总结，背重点。第二我是看网课讲解，但是我开始的晚了所以其实没看几期，是可以加深理解的，这个不做推荐了，自己觉得或许可以换一下第一第二的顺序，看个人吧。第三我是买的资料，然后根据一些网课的重点补充我之前的重点，最后就是统一背。技能有几个题考到了，但是后续我小伙伴补考我再去买，没怎么有了，小伙伴靠自己也补考通过了。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

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