2022年广西人力资源管理师报名条件是什么
2022年人力资源管理师考试陆续举行,各省考试时间不同,请关注环球网校人力资源管理师频道,广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2022年企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知2022年广西人力资源管理师考试报名计划。
2022年广西人力资源管理师报名条件是什么
(一)报考条件
凡符合报考条件(详见附件1:《职业技能等级认定申报条件》)的考生均可根据本人情况,报考相应职业(工种)、级别的考试。
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附件1:《职业技能等级认定申报条件》
一、具备以下条件之一者可申报四级/中级技工
1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
二、具备以下条件之一者可申报三级/高级技工
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
三、具备以下条件之一者可申报二级/技师
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业=级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
四、具备以下条件者可申报一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
注:
1、企业人力资源管理师
①相关职业是指企业管理,行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。
②相关专业是指工商企业管理,行政管理,管理科学,劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
(二)报名事项
1.报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。2.报名时须同时提交个人电子版材料:(1)身份证;(2)学历文凭;(3)职业资格证书;(4)近期免冠彩照;(5)从事本职业(或相关职业)工作年限证明。
(三)报考要求
1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的,一经发现,将取消报考资格,已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的,取消成绩,不给予发放证书;取得相应证书的,宣布证书无效,收回证书。情节严重者,按有关规定处理。2.报名补考的考生,报名审核通过视为已使用补考资质,如未完成后续缴费或缺考,不再保留补考资质。3.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。4.报考人员应在规定时间内领取准考证,并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试(根据报考人数设置考区,考试地点以准考证为准,报考视为同意接受考务安排)。
报名地址:
南宁市民族大道49号民族商业宫B座1205、1207、1219
报考时间安排
报名审核仅在工作日工作时间段(节假日不上班),缴费截止时间为缴费截止当日18:00时。
大家可以了解,目前广西人力资源资格证书考试报名时间已经做好了一年的排期,一共五期,时间较为漫长,为了不耽误您的报名考试,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,届时,我们会短信提醒您每一期人力资源管理师报名时间等信息。
人力资源管理师备考建议
找到适合自己的记忆方法。纵观“人力资源管理师四级”考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”,故考试的侧重点集中在于知识点的记忆,因此,探寻适合自己的记忆方法显得十分重要,特别是是后续刷题刷多了,会出现同一道多选题,第一次做的时候做对了,第二次做反而选漏了?!选多了?!所以,对于这类知识点涵盖几个关键词的,我在记忆的时候会把它们浓缩成一句话进行记忆,如(仅供参考):“问:工作岗位研究的特点有哪些?答:共5点,对象性,应用性,综合性,科学系,系统性。”这样一个知识点,千言万语汇成一句话,即:工作岗位研究的特点有5个,对应综科系。这样以后,若简答题出现考这个知识要点,我只要靠着这个记忆,把“对应综科系”依次具体展开成五个小点去答就妥妥的了;遇到多选题考这个点,我直接在各个选项中找关键字,一网打尽;遇到单选题考这个知识点,也是根据关键字逐个选项去排除就好了。关于如何去编排成一句好记忆的话,就看个人的奇葩记忆点在哪,尽量做到好“玩”又好记,苦中作乐。再如:企业组织信息采集的基本原则有6点,针适系经及准。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
人力资源管理师报名方式
人力资源管理师报名方式汇总 | ||
个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名:报名期间,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
网上报名:报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。 | ||
机构团体报名(代报名) | 报名期间,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,然后才能参加考试。 | |
特别提醒:想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式,请查看各地区人力报考公告。 |
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