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报考人力资源管理资格

更新时间:2022-02-21 14:44:10 来源:环球网校 浏览11收藏2

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摘要 报考人力资源管理资格:以人力资源管理师的报名条件(四级 中级工)为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名,详情如下:

报考人力资源管理资格

2022年报考人力资源的条件是有哪些暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求:

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》

以人力资源管理师报名要求(四级/ 中级工)为例:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

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死磕书本

这样的考试,都是考书本上的内容,所以一定要对书本熟悉,要一章一节的看书,看一个章节,就能记住主要的内容,保证看书的效果,所以学习永远没有那么轻松的。

因为考试的理论部分考的很细,尤其是多选题,难度比较大,如果对书本不熟,是很难答对的。

这部分的复习主要是应对理论部分的考试,每天看一个章节,基本可以把一本书看完,你学会了吗?

除了教材外,不要看任何教辅资料、模拟试题;慎用各类复习资料、重点纲要,避免先入为主》》人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

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