报考人力资源管理师报考条件

更新时间：2022-02-26 05:10:01 来源：环球网校

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人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要报考人力资源管理师报考条件：以人力资源管理师的报名条件（四级中级工）为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名，详情如下：

报考人力资源管理师报考条件

2022年报考人力资源的条件是有哪些暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求：

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件更多级别报考条件请点击查看》》

以人力资源管理师报名要求（四级/ 中级工）为例:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

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人力资源管理师备考建议：

善用笔记和错题集

针对自己的弱项做一个先后排序，然后逐一突破。如果每个都想提高，每个都花相同力气，对于繁忙的大家来说，只会把自己弄得筋疲力尽、坚持不下去。

学习方法

人力资源管理师考试备考周期漫长，知识点多而杂，俗话说好记性不如烂笔头，为了能够更准确的记忆知识点，考生不应该丢掉只看书不动笔的坏习惯，要善于使用笔记。

将学习过程中的重点难点，个人心得感悟等都记下来，在多轮学习过程中不断拿出来学习消化。

同时要学会整理错题集，通过错题集总结进行查漏补缺，从而及时发现解决问题。

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