高级人力资源管理师的报考要求
高级人力资源管理师的报考要求
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》
如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
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报考高级人力资源管理师在哪里报名
第一种方式、个人到官网报名
一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网
第二种方式、个人现场报名
也有一些地区会指定要去现场报名点报名。
第三种方式、机构报名
也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。
目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。
人力资源管理师考试备考建议:
有意记忆法
所谓“有意记忆法”是指有明确目的的对知识或者任务进行记忆。
给大家举个例子,老师给两个班的同学布置了相同的作业,都提醒第二天测验,第二天检测的时候两个班成绩差不多。当只告诉一班同学要测验,二班同学并不知道。结果就是一班的成绩明显比二班要强很多。这就说明并不是两班同学的智商存在多大的差异,而是由于老师在测验后对一班同学提出了更长久的记忆目标。
因此大家在平时的备考过程中也一定要监督好自己,严格要求自己,不被外物所影响和干扰,这样的记忆效果会更明显。
为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了在线题库练习,高效备考从现在做起吧。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
温馨提示:以上内容是高级人力资源管理师的报考要求,小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容,可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~
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