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2022年上海人力资源管理师报考条件

更新时间:2022-03-14 14:01:26 来源:环球网校 浏览57收藏28

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摘要 2022年上海人力资源管理师报考条件:具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读,在法定劳动年龄段内(满16周岁至法定退休年龄)的人员,符合相关评价项目申报条件的,可申请参加职业技能等级认定。详情如下:
2022年上海人力资源管理师报考条件

2022年人力资源管理师考试在各地陆续开展,各省考试报名时间不同,请关注环球网校人力资源管理师频道,上海市技师协会已发布了《上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知》得知2022年上海人力资源管理师考试报名通知。

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2022年上海人力资源管理师报考条件

(一)申报条件。具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读,在法定劳动年龄段内(满16周岁至法定退休年龄)的人员,符合相关评价项目申报条件的,可申请参加职业技能等级认定。各评价项目的申报条件由相关评价机构依据国家职业技能标准要求制定并公布。对参加部分评价项目的考生年龄另有规定的,从其规定。

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人力资源管理师备考经验

在人力资源管理师备考中,人力资源管理师教材建议大家读三遍。具体怎么读人力资源管理师教材,下面细谈。

第一遍:粗读,有点印象,了解大概内容;

第二遍:精读,不放过所有内容,包括表格内容、图例内容、小字部分。

(一)每精读完一章就做章节的练习题,做错了的题,自动帮你整理到易错题,针对性地再多练易错题,不理解的找书上的内容出处,最好在书上用笔做好标记。章节练习题准确率高了,理论(选择题)可以考高分,至少70分以上,因为章节练习题库量大,很偏。

(二)每精读完一章就做章节的练习题库,再做历年真题(也是相应章节的做,不要一次性做全套六个章的内容真题,对于在职人士有连续长时间做题是很难的);做错了的题,自动帮你整理到易错题,针对性地再多练易错题,不理解的找书上的内容出处,最好在书上用红色的笔做好标记。历年真题是考试重复出的重点,个人统计:理论(选择题)原题每次重复率:10%以上,相同知识点的题:原题每次重复率:50%以上,所以此处是重点,一定要重视!

第三遍:重点、重中之重是看:每个章节整章的知识架构和每节之间的前后联系等,为技能题做准备了,看完之后,重点一套一套的完整做完历年真题理论选择题(也是环球网校上),最初可能慢一点,刷第二遍或第三遍时历年真题的速度就上来了,最后一套题一般不超过30分钟就可以做完,因为很多题都是重复的,其实重复率蛮高的!

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

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一级 一级人力资源管理师
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人力资源管理师报名方式

人力资源管理师报名方式汇总
个人报名(现场报名/网上报名) 现场报名:报名期间,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。
网上报名:报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。
机构团体报名(代报名) 报名期间,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,然后才能参加考试。
特别提醒:想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式,请查看各地区人力报考公告。

2022年人力资源管理师考试报考指南:报名时间

2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

历年人力资源管理师报名时间
年份 上半年 下半年 各地区报名时间汇总
2021年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月19日开始;
最晚:9月12日开始
2021年人力资源管理师报名时间各地区汇总
2020年 最早:2月3日开始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日开始;
最晚:11月10日开始
2020年人力资源管理师报名时间各地区汇总
2019年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月1日开始;
最晚:11月5日开始
2019年人力资源管理师报名时间各地区汇总
2018年 最早:2月26日开始;
最晚:3月1日开始
最早:7月1日开始;
最晚:9月10日开始
2018年人力资源管理师报名时间各地区汇总
2017年 最早:2月20日开始;
最晚:3月31日开始
最早:7月11日开始;
最晚:9月1日开始
2017年人力资源管理师报名时间各地区汇总

以上是环球网校小编整理的2022年上海人力资源管理师报考条件,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

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