2022年成都人力资源管理师报考
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成都人力资源管理师报考
认定考试和报名时间
(一)2022年第一季度
2022年人力资源管理师报名时间及考试时间已确定，由于考试次数较多，时间较短，小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒2022年人力报名时间、考试时间通知，及早报考，顺利通过考试。
(二)2022年第二季度
(三)2022年第三季度
(四)2022年第四季度
以上时间如遇疫情或国家法定节假日等则相应顺延。
考生报名流程
(一)报名方式
为便于报名管理与资料保存，符合条件的报考学员可扫描二维码进行在线报名，按照提示逐步完成报名信息的填写并经本人签字确认后提交后台审核。(特别提示：报名电子材料将保存5年，学员对所填写材料真实性负责，因材料不真实带来的后果由学员自担)
(二)报名材料
1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名);
2、身份证(正反面)电子版;
3、本人签名的诚信承诺书;
4、学历证明材料：在校生报名须提供学信网学籍在线验证报告，社会人员须提供学信网毕业证或学位证书查询截图;
5、以“从事本职业或相关职业符合规定年限”条件报考的考生，需提供经公司盖章的《工龄证明》;
6、以“具备本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)”条件报考更高级别的考生，需提供相应职业资格证书(技能等级证书)扫描件和技能人才评价网证书查询截图;
7、若学员采用线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按以上相应报名方式提供材料复印件(特别提示：复印件每页需本人签名确认)。
(三)材料审核
1、审核标准
按相应工种《国家职业技能标准》报名条件进行审核;
2、审核流程
报考学员自审——企业(培训机构)或考点复核——四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心终审(注：各环节审核人员需签字确认)
3、审核结果反馈
由考务部在人才培育评价服务中心报名申报系统反馈复审通过情况，学员可自行查询，也可由机构反馈考生。
人力资源管理师备考技巧：
系统全面地学习教材和课程内容
看书可分为三个阶段“薄—厚—薄”。拿到一本书我们需要用最快的时间了解这本书的主要内容，它是怎样编排的，哪些是重要知识点。
1、制定学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。每天都严格按照计划执行，完成当日的学习任务，按部就班，从容备考。
2、根据老师讲解的课程系统地进行学习。在听课的过程中知道考试的重点、难点在哪里，并合理分配学习时间。在理解的基础之上，加强背诵，仔细认真，注意归纳总结。学习完整个章节，对所学的内容进行回顾，最好列出框架，加以巩固知识点，然后如记忆不准确再进行一次课本学习。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是小编为大家带来的“成都人力资源管理师报考”。小编为大家收集整理了2022年四级人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。
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