2022年广西人力资源报考条件
2022年广西人力资源报考条件
广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2022年企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知2022年广西人力资源管理师考试报名计划。
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》
以人力资源管理师报名要求(四级/ 中级工)为例:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
了解了2022年广西人力资源报考条件后,当然也不能错过人力资源管理师考试报名时间,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
人力资源管理师备考建议:
加强题目练习
多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥,看书效率不高,目前经过验证最好的学习方式是边看书边做题,以练带学。通过在章节作业以及APP快题库中做大量的习题,来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的,先看一遍教材和视频课程后,马上做相应章节的课后“作业”来巩固和加深记忆,对那些看教材有所遗漏的知识点,也可以通过做习题来弥补。快题库做题时,会有一个错题记录,做错的题目会在那里显示。错题恰好代表掌握薄弱的知识点,这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了,这个过程就好像沙漏一样,最后错题记录的题目越来越少,而掌握的知识点越来越牢固,真正做到在重视教材的基础上达到复习效率最大化。
除了教材外,不要看任何教辅资料、模拟试题;慎用各类复习资料、重点纲要,避免先入为主》》人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总
为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了在线题库练习,高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!
级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
温馨提示:以上内容是2022年广西人力资源报考条件,小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容,可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~
最新资讯
- 2024下半年上海人力资源报考条件指南:解锁职业新高度2024-09-29
- 解锁HR就业密码:人力资源管理就业方向及前景2024-09-19
- 2024年人力资源管理师报考指南:解锁职场晋升的“金钥匙”2024-09-19
- 揭秘!人力资源管理师一二三四级区别与考证费用全攻略,你准备好了吗2024-09-18
- 揭秘!人力资源管理师一共几个级别:从职场新星到行业领袖的华丽蜕变2024-09-18
- 2024年人力资源管理师报考全攻略:门槛解析+备考秘籍,助你轻松晋级2024-09-18
- 揭秘人力资源管理:人力资源管理是干什么的?+考取HR证书,解锁职场新高度2024-08-30
- 【2024年必看】人力资源管理师报考全攻略:解锁报考条件,高效备考策略助你一次过2024-08-30
- 2024报考人力资源证需要什么条件?解锁职场晋升快车道,你准备好了吗2024-08-21
- 2024年人力资源证书报考全攻略:人力资源证书报考有哪些条件从入门到精通2024-08-15