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人力资源中级考试题型

更新时间:2022-03-17 13:58:49 来源:环球网校 浏览160收藏32

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摘要 人力资源中级考试题型:人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体详见如下:

人力资源中级考试题型

2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

人力资源管理师考试科目:

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

了解了人力资源管理师资格证考试科目,也要关注人力资源管理师考试报名时间,为了不耽误报考时间,您可以 免费预约短信提醒,届时会短信提醒大家各地区2022年人力资源管理师报名时间、考试时间等重要信息。

2022年人力资源管理考试题型:

人力资源管理师考试科目

人力资源管理师备考经验

(1)至少看2遍书

第一遍:粗看,了解教材大概内容,一本书花2小时足够了。(把书看薄)

第二遍:细看,一字一句地看,注意一些边边角角的字眼,跟着课程一边看一边做笔记,看完后做相应的练习。(做笔记)

(2)做题

①每复习完一章内容相关的练习题。

②近5年真题,至少保证一周一套。真题一般也是按照书本的章节顺序出题,做完以后无论对错,都要回到课本中找到对应的知识点。好好标记

(3)冲刺

整理笔记,错题,重点精力放在背诵简答题,综合应用这类题型的知识点,因为主观题大家都懂的,只有是努力背!

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

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级别 免费预约课
一级 一级人力资源管理师
二级 二级人力资源管理师
三级 三级人力资源管理师
四级 四级人力资源管理师

以上就是小编为大家带来的“人力资源中级考试题型”。小编为大家收集整理了2021年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

分享到: 编辑:维妮

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