2022年北京人力资源师报考条件
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2022年北京人力资源师报考条件
2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求：
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》
以人力资源管理师的报名条件（一级）为例:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
了解了2022年北京人力资源师报考条件后，当然也不能错过人力资源管理师考试报名时间，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
人力资源管理师考试备考建议：
(1)至少看2遍书
第一遍：粗看，了解教材大概内容，一本书花2小时足够了。(把书看薄)
第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，跟着课程一边看一边做笔记，看完后做相应的练习。(做笔记)
(2)做题
①每复习完一章内容相关的练习题。
②近5年真题，至少保证一周一套。真题一般也是按照书本的章节顺序出题，做完以后无论对错，都要回到课本中找到对应的知识点。好好标记
(3)冲刺
整理笔记，错题，重点精力放在背诵简答题，综合应用这类题型的知识点，因为主观题大家都懂的，只有是努力背!
祝各位小可爱一次拿到人力资源管理师证书哟！
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
温馨提示：以上内容是2022年北京人力资源师报考条件，小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~
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