2022年江苏人力资源师报考网站
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江苏省人力资源服务行业协会已发布2022年江苏省人力资源管理师报名通知，认定日期：2022年5月21日;报名时间：3月10日-4月15日;资格审核时间：4月11日-4月22日;缴费时间：4月24日-4月29日;准考证打印时间：5月5日-5月20日。您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年江苏省人力资源管理师资格审核时间等。
2022年江苏人力资源师报考网站 可关注随时更新的》2022年人力资源管理师报名时间及入口各省汇总
报名方式：
(一)登陆http://sapi.onoa.cn 网址进行报名;
(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。
各设区市考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件2)对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。根据《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》及《江苏省职业技能等级认定第三方评价机构管理办法(试行)》有关精神，已取得经济师(人力资源管理)职称证书者，可直接申报企业人力资源管理师、劳动关系协调员二级等级认定统一考试，并免除理论知识考试。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当由申请人书面承诺(附件3)。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。
参加2021年5月、11月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。
认定时间及考试方式
考试时间：2022年5月21日
报名时间：3月10日-4月15日
资格审核时间：4月11日-4月22日
缴费时间：4月24日-4月29日
准考证打印时间：5月5日-5月20日
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人力资源师如何备考：
上课效果>自学
很多人由于种种原因限制不能参加学习，认为自学能力强不去上学也能参加考试，其实相对于大对数的人来说，上课对于提升分数是很有效果的，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有及时性，这些单靠自学是无法达到的。
除此之外，在上课时如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。
每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏，预习后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复习，会进一步使掌握的内容印在脑海里。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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