2022年人力资源管理师初级的报考条件

更新时间：2022-03-28 13:33:04 来源：环球网校

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人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2022年人力资源管理师初级的报考条件：以人力资源管理师的报名条件（四级中级工）为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名，详情如下：

2022年人力资源管理师初级的报考条件

2022年报考人力资源管理师考试条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求：

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件更多级别报考条件请点击查看》》

以人力资源管理师报名要求（四级/ 中级工）为例:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

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人力资源管理师备考建议：

看书、做练习、巩固记忆

最后一周，首先是心态不要慌，按照自己的复习安排进行就可以了，要做好以下几点：

1、这个时候看书，不能像第一次看书那样慢慢的看，而是查漏补缺，主要看不熟悉的章节。

2、继续做练习，很多小伙伴离开学校之后，就很少经历考试的状态，做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态。

3、巩固记忆，艾宾浩斯遗忘曲线，大家应该知道一点，太早记忆的内容可能到考试的时候，忘记的差不多了，所以最后一周记住的内容，是最实在的，最有用的。

最后，如果你全部复习完了，还有时间剩余的话，建议把所有做错的题目，再看一篇，把最近几年的技能考试真题看一看，自己想想答题思路，再看看提供的标准答案。这样你会对知识点的记忆更加深刻哦!》》人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

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