2022年广州人力资源考试报名
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2022年广州人力资源考试报名：
认定考试报名、审核、缴费均通过网上系统进行，即广东劳动学会职业技能等级报名平台，报名采取考生个人自主报名。更多地区报名官网参考》》2022年人力资源管理师报考网站官网汇总
2022年广州人力资源考试报名时间安排：可参考》2022年人力资源管理师报名时间及入口各省汇总
| 报考地区 | 报考级别 | 报名时间 | 考试时间 |
| 广东 | 三/四级 | 2月14日-27日 | 3月20日 |
| 一/二/三/四级 | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
| 三/四级 | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
| 一/二/三/四级 | 10月17日-30日 | 11月20日 | |
| 广东劳动协会：http://www.12333.org/news/810 个人网上报名通道：报名入口 |
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人力资源网上怎么报名？
先看看，你是否符合人力资源证报考要求。
人力资源师报考条件主要包括以下几个方面：1、职业方面：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，强调个级别的报考年限。
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
人力资源管理师备考技巧推荐
深入业务，贴近现场，敢于实践
作为专业的HR，首先要明白“不要为了人力资源管理而做人力资源管理”，对人力资源管理理念要有正确的认识和理解，不要太过专注于我们做了什么和专业套路，而要结合公司战略和业务发展，深入到公司的业务和管理中去，贴近公司的工作现场去发掘公司和各部门对HR管理的需求，然后提出专业的HR解决方案，最后要敢于实践、勇于实践，在实践中不断完善HR体系和解决方案。只有这样，HR才能真正为公司创造价值。
作为专业的HR，除了要掌握HR领域的专业知识外，还需要了解公司的业务流程和企业运营，包括市场、研发、销售、生产制造、供应链、采购物流、质量管理、工程技术、财务管理等，以及掌握企业所在行业的价值链的位置以及企业内部的价值链，这样才能设计出更符合公司和各部门要求的HR政策和解决方案，才能真正发挥HR的价值。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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