初中生能考人力资源管理师吗
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初中生能考人力资源管理师吗？
不可以。
具体的人力资源管理师新条件(具备以下条件之一者，即可申报相应级别)如下：
基本学历
高中毕业(或同等学力)。
报名参加人力资源管理师考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。
本通知所述学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位，既包括全日制院校人力专业和非人力专业，也包括国家教育行政主管部门承认的成人教育。
在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事人力工作，相应时间不计入人力工作年限。
学历范围具体是什么呢?
据了解，经函商教育、人力资源以及社会保障部同意，将全国人力专业职业技能等级考试报名条件中高中学历认定政策明确如下：
普通中专、成人中专、职业中专和技工学校的合格毕业生取得的学历，均等同于教育部门认可的高中毕业学历。
我们可以清楚看出，拥有以上学历的合格毕业生，凭借本人学历证书，都是可以报名参加人力资源管理师考试的。所以有符合以上学历的小伙伴们如果想要参加2022年的人力资源管理师考试，现在就可以开始放心备考了~
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询
企业人力资源管理师考试科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体教材可参考：2021年人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总
报名后，也了解了要考些什么内容，当然更不想忘记考试时间等重要时间，预知人力资源管理师考试各个时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
人力资源管理师备考技巧
熟读教材、多做笔记、经常总结
进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。
另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
温馨提示：以上内容是初中生能考人力资源管理师吗，小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~
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