2022年广东人力资源资格证考试
认定考试报名、审核、缴费均通过网上系统进行,即广东劳动学会职业技能等级报名平台,报名采取考生个人自主报名。更多地区报名官网参考》》2022年人力资源管理师报考网站官网汇总
2022年广东人力资源资格证考试报名时间预测:可关注随时更新的》2022年人力资源管理师报名时间及入口各省汇总
年份 | 报名时间 |
2021年 | 第一期:9月8日-9月15日 第二期:10月15日-10月22日 |
2020年 | 上半年:6月5日-6月19日 下半年:9月21日-9月30日 补考报名:11月26日-12月3日 |
2019年 | 上半年5月:安排2018年补考 下半年:8月20日-9月15日(1、3、4级)、9月12日-19日(2级) |
参考以上内容,近几年广东人力资源资格证考试报名时间上半年通常在6月,下半年通常在9月或10月,因此2022年人力资源管理师报名时间可能在6月或者9月。待官方发布报名公告后,小编会为大家带来相关资讯,敬请关注我们!您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2022年广东人力资源资格证考试报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。
人力资源网上怎么报名?
先看看,你是否符合人力资源证报考要求。
人力资源师报考条件主要包括以下几个方面:1、职业方面:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限:劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,强调个级别的报考年限。
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》
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人力资源管理师备考技巧推荐
先模仿,再总结,后创新
对于刚刚从事HR工作者来说,最有效的入门和学习方法就是模仿,也就是“照葫芦画瓢”。例如你的上级要你写一篇绩效管理制度,而你却没有这方面的经验,这时最好的方法就是找几篇其它公司的绩效管理制度,然后按照他们的格式写一个初步框架并填充内容。这样的工作重复多了之后,就要开始总结分析,找出其中的主体框架、因果关系及理论根据,形成自己的观点和思路。然后,在此基础上进行创新和优化,形成自己的一套方法体系。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是小编为大家带来的“广东人力资源资格证考试”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载。
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