2022年上海市人事考试信息网
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(一)申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。 申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报资格审核。
1.团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名，并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。
2.个人申报。将采用“HR技能等级认定” (企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。申报人通过自己微信检索“HR技能等级认定”小程序(以下简称“小程序”)，点击进入“小程序”进行报名信息填写。
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(二)申报时间。等级认定申报须于开考日前25个工作日完成。
(三)申报条件。具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内(满16周岁至法定退休年龄)的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。(在本市居住的应提供《上海市居住证》，在本市就业的应在本市正常缴纳社会保险，在本市就读的应提供本市《学生证》)申请参加本职业技能评价应具备的最低学历要求和条件请按现行国家职业技能标准中“普通受教育程度”和“申报条件”相关要求执行(详见附件1)。
(四)申报缴费。资格审核通过后的社会培训机构、职业院校及个人考生应在规定的受理认定申报及缴费日期内缴纳评价服务费。(具体费用标准详见附件2)。缴费完成时间以上海市技师协会等级认定指定银行账户收到的时间为准。
职业技能等级认定考试
(一)准考证下载
认定前一周各社会培训机构、高等学校、中等职业学校及个人可登入网址：shhr.ata-test.net.cn，输入姓名及身份证号，方可进行准考证的下载及打印。
(二)参加企业人力资源管理师职业技能等级认定考试
企业人力资源管理师等级认定由“专业知识”、“专业操作”、和“综合评审”科目组成，各等级具体认定方案(详见附件3)。
(1)“专业知识”、“专业操作”采用机考方式，2022年安排的认定月份和对应日期见下：
您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年上海市人力资源管理师考试报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。
(如遇认定人数较多的情况，可能会增加认定天数，具体认定时间以准考证为准。)
“综合评审”科目一般是本项目二、一级最后一个等级认定科目，考生本项目其他科目成绩合格后才能参加，具体缴费时间及认定时间由上海市技师协会统一安排并另行通知。
人力资源管理师备考建议
1、客观选择可能通过的科目，选择自己最可能的场次和科目数，不要盲目都通过，要“各个击破”;
2、切合自己实际地编制好人力资源管理师备考复习计划，把计划与实际进度尽量吻合，不要过高，也不要过慢;
3、对照教程、听课、复习资料等，能够有效判断自己的进步程度;
4、注意基本要求，对于自己在消化内容方面要保证基本的程度，不能不看书或很少看书而直奔做题或选择重点直接背诵;
5、有效地调节自己的不当之处，判断对于内容中关键点的范围是否掌握较为准确，掌握是否扎实，方法是否感觉或验证正确与否，哪个地方不到位，都应该及时严格地纠正之;
6、练习中的效果，哪些是确实的重点漏洞，哪些是无关紧要的非重点的错误(不必要为非重点的错误而烦恼，这需要与常规的真题重点对照而判断出来);
7、交流中，别人的看法或做法，哪些是可取的，哪些是不可取的，哪些适合自己，哪些不适合自己，哪些问题的提高或纠正会大幅度地提高效率或成绩，应该清楚判断;
8、考场上答题方法的正确地选择，只要把握好主流方向，就可以发挥，并注意答题节奏和进度，保证完整答完题目。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是小编为大家带来的“2022年上海市人事考试信息网”。小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。
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