2022年人力资源管理师需要考什么科目
浏览
收藏
2022年人力资源管理师需要考什么科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
了解了人力资源管理师需要考什么科目，也要关注人力资源管理师考试报名时间，为了不耽误报考时间，您可以 免费预约短信提醒，届时会短信提醒大家各地区2022年人力资源管理师报名时间、考试时间等重要信息。
2022年人力资源管理考试题型：
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
想在线测试一下自己的，也可以来在线题库练习，做题模拟更方便。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 企业员工创新能力培养与开发(二) |
| 二级 | 企业组织结构设计与变革（六） |
| 三级 | 企业组织结构调查与组织结构图的绘制(一) |
| 四级 | 薪酬信息采集（三） |
以上就是小编为大家带来的“2022年人力资源管理师需要考什么科目”。小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。
-
人力资源管理六大模块全套管理表格查看1.93MB 下载数 77
-
人力资源管理师案例题万能答题模板（附实战示例-法规速查）查看345.05KB 下载数 7
-
《HR职业发展路线图》详细章节框架查看352.54KB 下载数 8
最新资讯
- 2025年人力资源管理的六大模块仍是黄金法则！政策+名企认证，持证者薪资高40%2025-03-21
- 2025年三支柱人力资源管理模式爆发：政策+名企刚需，持证者优先晋升2025-03-21
- 2025年人力资源管理是冷门专业吗？政策+刚需+高薪三重验证，逆袭成黄金赛道2025-03-21
- 2025年人力资源管理师含金量暴涨：政策+高薪+晋升，持证者赢在职业起跑线2025-03-21
- 2025年人力资源管理师证书考试难度升级？AI与ESG成破局关键2025-03-18
- 2025年人力资源管理师三级考试科目全解析：核心模块与高效备考指南2025-03-18
- 人力资源管理师考什么题型：各等级分值占比与通关秘籍2025-03-17
- 2025年人力资源管理师每年什么时候报名：掌握报名时间，抢占先机2025-03-17
- 2025年人力资源管理师在哪里报名？全国报名入口+流程详解2025-03-15
- 2025年自己怎么报考人力资源证？手把手教你选对报名方式2025-03-14
人力资源管理师历年真题下载 更多
-
2019年11月人力资源管理师四级技能考试真题考点及解析203.74KB 下载数 16 查看
-
2019下半年江苏四级人力资源管理师《专业技能》真题及答案(网友版)91.68KB 下载数 10 查看
-
2019下半年山东四级人力资源管理师真题及答案(网友版)132.07KB 下载数 2 查看
打卡人数
-
人力资源管理六大模块全套管理表格 1.93MB 下载数 77 查看
-
人力资源管理师案例题万能答题模板（附实战示例-法规速查） 345.05KB 下载数 7 查看
-
《HR职业发展路线图》详细章节框架 352.54KB 下载数 8 查看
京公网安备 11010802033350号
