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2022年人力资源管理师考试都是选择题吗

更新时间:2022-05-24 10:04:39 来源:环球网校 浏览175收藏87

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摘要 2022年人力资源管理师考试都是选择题吗?不是。人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目的题型有区别。有单选、多选,简答、计算、综合题等,一二级还有综合评审,是论文撰写等形式。具体详见如下:

人力资源管理师考试都是选择题吗?

不是。

人力资源管理师考试科目:

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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2022年人力资源管理考试题型:

一二级的考试题型相同:

考试场次 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
第一场
8:30-10:00
职业道德 单选题、多选题 125 机考/笔试 10 10%
理论知识 90 90%
第二场
10:30-12:30
专业能力 简答题、综合题 6 机考/笔试 100 100%
第三场
各省定
综合评审 论文或
公文筐
-- 各省定 100 100%

三四级的考试题型相同

人力资源管理师考试科目

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