2022年广东人力资源管理师备考方法

更新时间：2022-07-27 15:14:26 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

北京
上海
天津
重庆
河北
山东
辽宁
黑龙江
吉林
甘肃
青海
河南
江苏
湖北
湖南
江西
浙江
广东
云南
福建
海南
山西
四川
陕西
贵州
安徽
广西
内蒙
西藏
新疆
宁夏
兵团

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚，换张图片

免费获取短信验证码

摘要广东人力资源管理师考试即将开始，广东人力资源管理师备考方法为：首先了解考试，考试科目及题型，在符合报考条件的基础上报名，然后制定学习计划准备考试，详情如下：

广东人力资源管理师备考方法

一、考试介绍

广东人力资源管理师安排了三级和四级考试。

二、考试科目及题型

各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《专业技能》两个科目。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《专业技能》考核的题型包括简答题、计算题、案例分析题和方案设计等;

《理论知识》和《专业技能》两科一般都采用机考形式。考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。

等级	考试科目	鉴定内容	题型题量	分值
三级/四级	理论知识	职业道德	选择题25道	10
	理论知识	专业知识	单选题60道多选题40道	90
	专业技能	专业能力	简答题2道计算题1道综合题3道	100

三、报名考试

1.2022年广东下半年人力资源管理师报名时间（三级）

网上报名时间：7月31日截止；8月7日截止点击进入报名入口

考试时间：2022年8月21日；9月18日

由于广东下半年人力资源管理师报名时间分多期举行，若不想错过考试，您也可以免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。也可以关注2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。

2.报名条件

按照新颁布的国家职业技能标准执行：企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)国家职业技能标准(2020年版)、劳动关系协调员国家职业技能标准(2019年修订)，具体申报条件见下方。

基本文化要求：高中毕业(或同等学历)

1、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

2、具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)③证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

备注：

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。

如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>

3.报名程序

2022年广东人力资源管理师报名入口

(一)认定报名和审核均通过网上系统进行，报名网址为http://xgdldxh.jndj.ks.zjyun.org。考生报名请选取广东劳动学会报考点，考生资格审核通过后，须根据报考须知要求进行缴费及递交相关纸质资料至广东劳动学会。缴费成功后，完成所有报名手续，请于考前7天在报名网址上打印准考证。

(二)认定考点选定、考场编排由广东劳动学会负责，具体认定地点、考场编排将在考前7天在准考证上列明。

(三)认定全部采用上机考试方式进行。

四、成绩查询

人力资源管理师的成绩一般在考后2个月左右公布。查询方式主要有三种:网上查询、现场查询和电话查询。具体采用哪种成绩查询方式要以组织考试机构发布的公告为准。目前以网上查询为主。单科60分及格，每科都达到60分及以上即为考试通过。单科不及格需要报名参加补考，考试成绩一年内有效，一般一年内只可补考一次。

五、证书领取

一般人力资源管理师的成绩出来后半年内拿证，证书领取主要有两种方式：现场领取和邮寄领取。由于各地制证时间不同、相关规定不同，所以，具体的人力资源管理师证书领取时间、所需资料及领取方式应以当地组织考试机构发布的公告通知为准。

为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费备考指导，一级人力资源管理师备考指导，二级人力资源管理师备考指导，三级人力资源管理师备考指导，四级人力资源管理师备考指导，为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

级别	免费预约课	直播时间
一级	薪酬激励模式选择与设计（三）	7月31日19：00-19:29
二级	员工培训与开发评估（一）	7月31日19：00-19:36
三级	薪酬制度设计的前期准备（一）	7月31日19：00-19:29
四级	人员招聘与信息发布（六）	7月31日19：00-19:28