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2022年人力资源管理师报名条件:各省市报名条件有差别,以各省公告为主

更新时间:2022-09-29 15:13:04 来源:环球网校 浏览3收藏0

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摘要 企业人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级考生能根据自身的实际情况进行报考,下面是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。

1企业人力资源管理师报名资格指的是什么

企业人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级考生能根据自身的实际情况进行报考,下面是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。

2一级人力资源管理师的报考条件详情有哪些

报考一级人力资源师的考生注意啦!报考要求如下所示:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书的人员。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3二级人力资源管理师报考资格条件主要有哪些

报考二级人力资源管理师的考生留意下啦!报考条件如下:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事该职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4三级人力资源管理师报考要求主要有哪些

报考三级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事这个职业工作6年以上。

(2)拥有本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书以后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

5四级人力资源管理师报名具体要求

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)积累从事本职业或是相关职业工作4年(含)以上

(2)拿到技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上面内容对您有所帮助!

6企业人力资源管理师报考网址

各个省市企业人力资源管理师的考试报名入口不统一,一些省份的报名入口是所在地区的人事考试网,一些省市是当地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。

7人力资源管理师考哪些科目

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;

《技能操作》核查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。

8人力资源管理师考试日期

人力资源管理师是由各省份自己组织安排,各省的考试时间不同,而人力资源管理师又分成四级,每级的考试时间也不统一,所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。

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