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人力资源管理师2022报名条件:各省份报名条件有差别,以各省公告为主

更新时间:2022-09-29 17:24:00 来源:环球网校 浏览13收藏5

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摘要 企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级考生能依照自己的实际情况进行报考,下方是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。

1企业人力资源管理师考试报考要求是指什么

企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级考生能依照自己的实际情况进行报考,下方是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。

2一级人力资源管理师报名要求详情有什么

报考一级人力资源师的考生注意啦!报考资格见下方:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书以后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3二级人力资源管理师考试报名条件详情有什么

报考二级人力资源管理师的考生需留意啦!报考条件如下:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事此职业工作4年以上,经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4三级人力资源管理师的报考条件具体是什么

报考三级人力资源管理师的考生要注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事此职业工作6年以上。

(2)拥有本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,且取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

5四级人力资源管理师网上报考详细标准是什么

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)累计从事本职业或是相关职业工作4年(含)以上

(2)获得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上述内容对您有所益处!

6企业人力资源管理师考试费用

企业人力资源管理师各省报考的费用标准不相同,各个级别的收费标准也不一致,一般来说,人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在500-600元左右;一级报名费用在600-800元左右。

现在许多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名,那么考生就需要去机构报名,具体的培训费用要因机构而异,一般价格1000-10000元不等,只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。

7企业人力资源管理师分数合格线

人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考查依据各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

8企业人力资源管理师考试成绩多久有效

人力资源管理师一个科目合格成绩一般有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格之后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

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