2022人力资源管理师具体报名时间:下半年报名开始
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1企业人力资源管理师报考是什么时间
2022年人力资源管理师考试报名从7月末开始，各省份的报考时间是有区别的，目前各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的12、13日。
建议考生密切关注本网，及时得知报名时间！
2人力资源管理师考哪几科
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的出题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
3企业人力资源管理师缴费的时间
按照历年缴纳费用时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，交钱完成才会报名成功。由于每个地区缴费时间不一致，具体时间以各地的时间为准。
4报名考试企业人力资源管理师都准备什么资料
报名考试企业人力资源管理师的考生需注意啦！下面是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料：
1、职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；
2、个人承诺书（打印签名并按手印后发扫描件）
2、工作年限证明；
3、身份证扫描件；
4、毕业证扫描件（如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表）；
5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；
6、二寸白底证件照电子版。
注意事项：
1、若对报名条件有疑惑或不符合报名条件的人可咨询招生咨询师具体解决；
2、如考生希望线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。
5企业人力资源管理师分数合格线
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考核依据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还是要进行综合评审。
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