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2022经济类人力资源管理师报名条件

更新时间:2022-10-31 10:59:47 来源:环球网校 浏览2收藏0

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摘要 企业人力资源管理师有一级、二级、三级、四级考生可以依据本人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。

● 企业人力资源管理师的考试报名要求是指什么

企业人力资源管理师有一级、二级、三级、四级考生可以依据本人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。想报名的考生,由于人力资源管理师考试时间每个省的安排不同,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待考试时间等时间开始之前可以收到短信通知。

● 一级人力资源管理师的报考条件具体都有什么

报考一级人力资源师的考生要注意啦!考试报名条件见下文:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书的考生。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书以后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

● 二级人力资源管理师的报考要求详情是什么

报考二级人力资源管理师的考生关注下啦!报考条件见下方:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事该职业工作4年以上,经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大本学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

● 三级人力资源管理师考试报考要求具体是什么

报考三级人力资源管理师的考生要注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)拥有本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,且取得结业证书。

(4)取得大专证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

● 四级人力资源管理师报考具体报考条件有哪些

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)积累从事本职业或是相关职业工作4年(含)以上

(2)得到技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上述的内容对您会有帮助!

● 企业人力资源管理师报名材料

考企业人力资源管理师的考生需注意啦!以下是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料:

1、职业技能等级认定申请表(加盖公章、贴照片);

2、个人承诺书(打印签名并按手印后发扫描件)

2、工作年限证明;

3、身份证扫描件;

4、毕业证扫描件(如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表);

5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件;

6、二寸白底证件照电子版。

注意事项:

1、若对报名条件有困惑或不符合报名条件的人可咨询招生咨询师具体解决;

2、如考生想要线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。

● 人力资源管理师考试科目有哪些

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考查内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。

● 企业人力资源管理师考试报考方式

企业人力资源师考试报名工作基本有两种方式。第一种方式是本人网上报名工作或者是自己现场报名工作。本人能点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就能参加考试。

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