2022人力资源一级考试条件:取得二级证书后,做本职工作三年以上,经培训后并取得证书
2022年一级人力资源管理师的报名条件是有如下要求:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询也可关注>>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新的报名信息会及时更新,不想错过考试时间您可申请免费短信预约提醒,届时会短信提醒您报名时间、考试时间等时间节点信息。
人力资源管理师由各个省自己组织安排,一年分为上半年和下半年两回,不仅各省份的考试日期不一样,且人力资源管理师四个等级的考试日期安排也可能不同。所以考人力资源管理师的考生需要密切关注本省市的考务公告获得相应具体的考试信息。
人力资源管理师报名方式汇总 |
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个人报名 |
现场报名:报名期间,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 |
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网上报名:报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。 |
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机构团体报名(代报名) |
报名期间,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,然后才能参加考试。 |
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特别提醒:想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式,请查看各地区人力报考公告。 |
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一级 | 企业培训文化与成果转化 |
二级 | 心理测验的组织与实施 |
三级 | 劳动管理管理 |
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