2022人力资源管理师是几月份考试
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● 人力资源管理师在几月进行考试
人力资源管理师是各个省自己组织安排，一年分成上半年和下半年两回，不仅各省份的考试时间不一样，而且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的人员需要关注本省市的考试公告获得相应具体的考试信息。不想错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
● 企业人力资源管理师网上准考证打印步骤
报名企业人力资源管理师的考生注意啦！下面是准考证的打印流程：
1、在要求的时间以内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。
2、点击“打印预览”可预览准考证样式。
3、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。
4、假如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片不能正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。
5、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。
6、如考生无网上打印条件，可于打印准考证期间，直接到本地鉴定中心机构进行打印。
● 人力资源管理师考试科目都有什么
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》核查的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
● 人力资源管理师考试需要备考多少天
人力资源管理师考试的备考时间是根据自己情况而决定的，人力资源管理师的考试属于记忆型的考试，如果感觉个人学习能力不够，可以适当地增添备考的时间，并且结合自身的学习技巧和备考方法来准备考试。
● 人力资源管理师考试分数有效时限为多久
人力资源管理师考试的单科合格分数留存一年。在成绩留存期内，无论考几级，若是有成绩不合格，则合格分数均留存一年。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 企业培训文化与成果转化 |
| 二级 | 心理测验的组织与实施 |
| 三级 | 劳动管理管理 |
| 四级 | 企业应聘人员的选拔 |
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