2022安徽每年人力资源管理师考试时间安排
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● 安徽人力资源管理师在哪天考试
人力资源管理师是由各个省自己组织安排，各省的考试时间不统一，而人力资源管理师又被分为四级，每级的考试时间也不统一，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。不想错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
● 安徽人力资源管理师考试科目
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的出题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
● 报名考试企业安徽人力资源管理师需要什么资料
报考企业人力资源管理师的考生注意啦！以下是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料：
1、职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；
2、个人承诺书（打印签名并按手印后发扫描件）
2、工作年限证明；
3、身份证扫描件；
4、毕业证扫描件（如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表）；
5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；
6、二寸白底证件照电子版。
注意事项：
1、若对报名条件有疑惑或不符合报名条件的人可咨询招生咨询师具体解决；
2、如考生希望线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。
● 企业安徽人力资源管理师的报名费用具体缴纳日期
按照每年报考缴费时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，缴费完成才会报名成功。因每个地区缴费时间不一样，具体时间以各地的时间为准。
● 企业安徽人力资源管理师合格标准线
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考查根据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核皆采用百分制，60分以上为成绩合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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京公网安备 11010802033350号
