2022高级人力资源管理师考试科目
浏览
收藏
● 人力资源管理师考哪些科目
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
不想错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询等时间节点信息。
● 人力资源管理师《理论知识》都考什么
人力资源管理师考试科目当中的《理论知识》重于记忆, 重点考查内容为职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
● 人力资源管理师《专业技能》考什么
人力资源管理师考试当中的报考科目专业技能详细考什么呢？专业技能的考核内容主要是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。
● 人力资源管理师《综合评审》考试内容
《综合评审》的考试内容有文件筐、论文写作、论文答辩三种方式。由于考试政策、内容不断变化与调整，详细的考核方式要以本地的权威部门公布的考试公告为准。
● 人力资源管理师要考哪些
人力资源管理师分成四级，一级与二级考查《理论知识》、《专业技能》与《综合评审》。三级与四级考查《理论知识》与《专业技能》，人力资源管理师重点考核考生在人力资源管理当中的应变能力与沟通能力等必须具备素质在管理工作当中实际遇到的问题以及解决问题的能力。
● 人力资源管理师作答的形式包括哪一些
人力资源师考试分为四个等级，四个等级的考试科目不一样。不同的科目而言是不同的答题的形式。通常是，
《理论知识》考试答题方式：上机考试；
《专业技能》考核答题方式：上机考试；
《综合评审》核查答题方式：以当地鉴定中心公告为标准。
最新资讯
- 2024浙江人力资源考试今日（11月23日）开战！临考绝技&注意事项，助你一举夺魁2024-11-23
- 2024人力资源管理师大考在即！贵州、浙江、四川、甘肃四省11月23日同时开锣2024-11-22
- 11月23日开考！2024年贵州人力资源管理师三四级考试倒计时1天，你的考前攻略准备好了2024-11-22
- 【考前1天提醒】2024浙江企业人力资源管理师11月23日大考在即，备考冲刺攻略2024-11-22
- 11月23日开考！2024年四川人力资源考试终极备考攻略，一夜提分秘籍曝光2024-11-22
- 【紧急提醒】明日（11月23日）开考！2024年甘肃省人力资源管理师考前倒计时1天2024-11-22
- 2024海南人力资源考试进入倒计时！12月7日考试等你来战2024-11-21
- 【倒计时9天！】2024福建企业人力资源管理师冲刺攻略，11月30日决战考场2024-11-21
- 2024年11月23日贵州人力资源管理师考前大冲刺！仅剩2天，这些备考秘籍助你一举夺魁2024-11-21
- 【紧急提醒】2024浙江人力资源管理师考试倒计时2天！你的冲刺计划准备好了吗2024-11-21
打卡人数
