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2022江苏资料报考人力资源管理师报名时间

更新时间:2022-11-18 13:33:12 来源:环球网校 浏览4收藏0

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摘要 2022年人力资源管理师报考从7月末开始,每个省市的报名时间是有不同的,目前各省份已经陆续开始报考,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,尽快获知报名时间!您能够申请免费预约短信提醒,到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节……

● 江苏资料报考人力资源管理师报名时间

2022年人力资源管理师报考从7月末开始,每个省市的报名时间是有不同的,目前各省份已经陆续开始报考,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,尽快获知报名时间!您能够申请 免费预约短信提醒,到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总

● 企业江苏人力资源管理师的考试报考方式

企业人力资源师考试报名工作通常有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或者是自己现场报名工作。自己可以点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就能参加考试。

● 企业江苏人力资源管理师需要多少费用

企业人力资源管理师各个省报考费用标准不同,每个级别的收费标准也不一致,一般来说,人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在500-600元左右;一级报名费用在600-800元左右。

现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名,那么考生就需要去机构报名,具体的培训费用要因机构而异,一般价格1000-10000元不等,只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。

● 企业江苏人力资源管理师合格分数线

人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。

理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考核根据各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这其中,理论知识考试与技能考核皆采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。

● 企业江苏人力资源管理师的考试成绩有有效期吗

人力资源管理师一个科目已经合格的成绩一般有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目就行。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

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