2022人力资源管理师一年可以考几次
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● 人力资源管理师一年可以考几次
人力资源管理师是由各个省自己组织安排，各省的考试时间不统一，而人力资源管理师又被分为四级，每级的考试时间也不一样，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。
● 人力资源管理师考几科
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
● 报考企业人力资源管理师都需要哪些资料
报企业人力资源管理师的考生注意啦！下面是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料：
1、职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；
2、个人承诺书（打印签名并按手印后发扫描件）
2、工作年限证明；
3、身份证扫描件；
4、毕业证扫描件（如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表）；
5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；
6、二寸白底证件照电子版。
注意事项：
1、若对报名条件有疑惑或不符合报名条件的人可咨询招生咨询师具体解决；
2、如考生想要线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。
● 企业人力资源管理师考务费用具体缴纳日期
依据历年交费时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，缴纳费用完成才会报名成功。由于每个地区缴费时间不一样，具体时间以各地的时间为准。
● 企业人力资源管理师的成绩几年有效
人力资源管理师一科成绩合格一般来说有一年有效期，成绩有效期之内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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