当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试时间 > 2022人力资源管理员考什么科目

2022人力资源管理员考什么科目

更新时间:2022-11-19 13:44:11 来源:环球网校 浏览2收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师……

● 人力资源管理员考什么科目

人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的出题类型是单项、多项选择题;

《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

● 人力资源管理师考题类型分数是如何分布的

小编为各位考生梳理了人力资源管理师的考试题型分值,想要得到满意的考试结果,明确考试题型与分值才能更加科学学习!人力资源管理师共有四个等级:

一级人力资源管理师

选择题(125题):职业道德(分值:25)

理论知识(分值:100)

综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100)

文件筐(10题):综合评审(分值:100)

二级人力资源管理师

选择题(125题):职业道德(分值:25)理论知识(分值:100)

简答、综合分析题:专业能力(分值:100)

口头或者书面答辩:论文撰写:综合评审(分值:100)

三级和四级人力资源管理师

选择题(125题):职业道德(分值:25)理论知识(分值:100)

简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100)

● 人力资源管理师《理论知识》的考试内容有哪些

人力资源管理师科目中的《理论知识》偏重于记忆, 重点考核内容就是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

● 人力资源管理师《专业技能》怎么考

人力资源管理师考试中的报考科目专业技能详细都考什么呢?专业技能的考查内容主要是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。不想错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。

● 人力资源管理师《综合评审》考哪些内容

《综合评审》的考试内容包括文件筐、论文写作、论文答辩三种方式。因为考试政策、内容不断变动及调整,详细的考核方式要根据本地的权威部门公布的报名公告为准。

● 人力资源管理师考核内容都包括哪些

人力资源管理师分成四级,一级和二级考核《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。三级和四级考核《理论知识》和《专业技能》,人力资源管理师主要考核考生在人力资源管理当中的应变能力和沟通能力等必须具备素质在管理工作当中实际遇到的情况以及解决问题的能力。

想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询

为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了一级人力在线题库二级人力在线题库三级人力在线题库四级人力在线题库练习,高效备考从现在做起吧。

人力资源管理师题库

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别免费预约课
一级一级人力资源管理师
二级二级人力资源管理师
三级三级人力资源管理师
四级四级人力资源管理师

小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部