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2022成人自考人力资源管理好考吗

更新时间:2022-12-01 11:20:44 来源:环球网校 浏览13收藏3

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摘要 人力资源考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据参考人员经验来说,重要的是一级和二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只要基本功扎实……

● 成人自考人力资源管理好考吗

人力资源考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据参考人员经验来说,重要的是一级和二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应是没有问题的。

● 人力资源管理师考哪些科目

人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;

《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

● 人力资源管理师的满分分值是多少

人力资源管理师考试的等级不一样,考试科目也有不同,所涉及的三门科目具体分值情况请看以下内容:

理论知识:满分是125分。

专业能力:满分为100分。

综合评审:满分为100分。

● 人力资源管理师复习资料用哪一些

准备人力资源管理师考试的小伙伴们,复习时我们要准备哪些内容呢?

准备好考试科目配套用书、试题册或者练习题库以及真题答案卷仿真卷押题卷等等,假如有报网络课程,也可以用培训班里给的课件、练习、密卷等内容。

● 人力资源管理师答题方式是什么样子的

人力资源师考试分为四个等级,四个等级的考试科目不同。不同的科目而言是不同的答题方式。通常为,

《理论知识》考试答题方式:上机考试;

《专业技能》考核答题方式:上机考试;

《综合评审》核查答题方式:以当地鉴定中心通知为标准。

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