当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师答疑精选 > 2022人力资源管理师证书容易考吗

2022人力资源管理师证书容易考吗

更新时间:2022-12-05 12:28:03 来源:环球网校 浏览5收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利考过,就需要掌握考试的重点跟难点。根据参考人员经验来说,重要的是一级跟二级的科目较难,难题科目是综合评审,实行文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只要基本功扎实……

● 人力资源管理师证书容易考吗

人力资源考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利考过,就需要掌握考试的重点跟难点。根据参考人员经验来说,重要的是一级跟二级的科目较难,难题科目是综合评审,实行文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应是没有问题的。

● 人力资源管理师考哪些科目

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。

● 人力资源管理师的试卷多少为满分

人力资源管理师考试的等级不同,考试的科目也有不同,所涉及到的三门科目详细分值情况请看以下内容:

理论知识:总分为125分。

专业能力:满分为100分。

综合评审:满分为100分。

● 人力资源管理师考试要备考几天

人力资源管理师考试的备考时间是根据个人情况而决定的,人力资源管理师的考试属于记忆型的考试,假如感觉自己学习能力不够,能够适当地增添备考的时间,并且结合个人的学习技巧和备考方法来准备考试。

● 人力资源管理师做题的形式有哪一些

人力资源师考试分为四个等级,四个等级的考试科目不一样。不同的科目而言是不一样的做题形式。一般是,

《理论知识》考试答题方式:上机考试;

《专业技能》考核答题方式:上机考试;

《综合评审》核查答题方式:以所在地鉴定中心公告为标准。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部