2023人力资源师教程
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● 人力资源师教程
报考人员比较关心等级划分问题，小编在这里给大家总结如下，参考国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
● 人力资源管理师考试科目安排
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
● 2023企业 人力资源管理师报名时间在什么时间
2023年人力资源管理师报名时间省市的报名时间是有不同的，目前各个省市已经陆续开始报名时间，建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能够申请 免费预约短信提醒，到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 人力资源管理师哪天考试
人力资源管理师是由每个省市各自组织安排，各个省的考试时间不一致，且人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不同，所以报考企业人力资源管理师的人员需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
● 人力资源管理师证书有哪些用途
人力资源管理师的证书用处还是有很多的，可以向本地申请补助，并且市场资源稀缺，就业前景广阔。部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。
● 人力资源管理师合格证书能评职称吗
依据人力资源和社会保障部20231发布的《进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》可知，取得相应的技能等级证书后是能评职称的，技能证书不但是上岗需要，还能参加职称评审，证书效力大大提升。不过注意进行时间，是从发文之日起计算，就是说从2021年起取得的技能等级证书能评职称，之前取得的不能评职称。
● 人力资源管理师证书的含金量高不高
人力资源管理师含金量是相对高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受很多的补贴和福利，并且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。比如评职称证书以考代评，考下就可以拥有相应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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