2023人力资源管理师成绩合格标准
更新时间：2022-12-26 14:39:49
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师考试时间各省安排不一，您可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家各地2023年人力资源管理师考试时间、成绩查询时间在什么时候。
以上就是本站编辑为大家带来的“2023人力资源管理师成绩合格标准”。我们为大家收集整理了2023年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。
上一篇：2023人力资源管理师考试时间
下一篇：2023人力资源管理师成绩有效期
最新资讯
- 必看丨2025年人力资源管理师考试全攻略：报名入口、流程及备考规划2024-12-24
- 2025年人力资源管理师证书考核全攻略：一文读懂政策前景、报考条件与报考流程2024-12-24
- 2025企业人力资源管理师报名全解析：一键直达报名入口，详解报考指南流程2024-12-24
- 2025年企业人力资源管理师考试全攻略：考核要求、报名条件与报名入口一网打尽2024-12-24
- 2025年广东省人力资源管理师技能补贴申领全攻略【建议收藏】2024-12-24
- 2025年人力资源管理师成绩查询与证书查询指南2024-12-24
- 2025年人力资源管理师考试题型全揭秘2024-12-24
- 打工人内卷时代，考个人力资源管理师证书有用吗2024-12-23
- 国家取消人力资源管理师证书系误解，2025年企业人力资源管理师报考流程详解2024-12-23
- 人社部解析：职业资格证和技能等级证的区别2024-12-23
打卡人数
