2023人力资源管理师
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● 人力资源管理师
报名人员有点关心等级划分问题，小编在这里给大家总结如下所示，参照国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
● 报考 人力资源管理师难度高吗
人力资源考试难不难考主要是根据个人对考试内容的掌握程度，想要顺利考过，就需要掌握考试的重点和难点。根据参考人员经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，不设标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
● 企业 人力资源管理师报名时间会在啥时候
2022年人力资源管理师报名日期由各省安排，各个省市的报名时间是有不同的，目前各个省已经陆续开始报名日期，建议考生关注本网，及时知晓报名时间！您能够申请 免费预约短信提醒，到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 人力资源管理师的考试时间
人力资源管理师是由每个省市自行组织安排，各省的考试时间不一致，且人力资源管理师又分成了四级，每级的考试时间也不同，所以报名企业人力资源管理师的人需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
● 人力资源管理师合格证能够评职称吗
按照人力资源和社会保障部20231发布的《进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》可知，取得相应的技能等级证书以后是能评职称的，技能证书不仅是上岗需要，还可参加职称评审，证书效力大大提升。不过注意实行时间，是从发文之日起计算，即从2021年起取得的技能等级证书能评职称，之前取得的不能评职称。
● 人力资源管理师合格证书可不可以全国承认
有不少报名人员询问：人力资源管理师证是否通用？当下很明确的告诉大家，通过考试得到的人力资源管理师资格证不仅全国通用，同时还国际互认（凡承认中华人民共和国的国家均有效）。
● 人力资源管理师工资标准是什么
人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。所以高工资，让HR变成不少人眼里非常具有吸引力的热门职业。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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