企业人力资源管理师能评职称吗

● 企业人力资源管理师能评职称吗

人力资源管理师不是职称，仅是职业资格证书。凡是考察通过合格线的考生，由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站在线查询，是从业相关工作的人求职、任职、晋升、包含了去国外等的法律认可的有效证件，可以记入到我们的档案中、全国通用。

● 人力资源管理师职业等级是怎么划分

报名人员有点关心等级划分问题，小编在这里给大家汇总如下，依照国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

● 人力资源管理师薪酬待遇是怎样的

人力资源管理师大多数在8000元左右，最多不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，使HR变成了不少人眼里非常具有吸引力的热门职业。想考取2023人力资源管理师证书的考生，您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。

● 怎么计算人力资源管理师证书的含金量

人力资源管理师含金量是不存在统一固定的计算办法的，不过可以从人才补贴金额、个人的所得税抵扣补贴金额和考取不一样等级职称的薪酬等方面来计算人力资源管理师合格证书的含金量。但需注意的每一个城市及的政策不同，所以含金量的计算方式也不相同。

● 人力资源管理师证书退休之后可以领取补贴吗

人力资源管理师退休以后参加职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已经达到或超出法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的有关规定，参加职业技能培训是允许领取补贴的。但是具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

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