人力资源管理师级别及证书颁发机构
更新时间:2023-04-27 15:27:04
来源:环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的级别划分和证书颁发机构,职业技能等级证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,全国通用,终身有效。
企业人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
四级人力资源管理师是最低级别,主要从事基础的人力资源工作;三级人力资源管理师需要具备较强的组织协调能力和实际操作能力,可以独立承担一定范围的工作任务;二级人力资源管理师需要具有较高的综合素质和管理能力,可以独立承担较为复杂的人力资源管理工作;一级人力资源管理师是最高级别,需要具备较高的战略思维和决策能力,可以独立制定人力资源管理策略,并对企业的人力资源工作进行全面规划和管理。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。职业技能等级证书是对人力资源管理师职业技能水平的认定和评价,是企业招聘和评价人才的重要依据。
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