如何报考人力资源管理师证书？
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人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一，是对从事人力资源管理工作的人员职业素质和工作能力的认定和评价。那么，如何报考人力资源管理师证书呢？以下是具体的报考要求及资格评定标准。
一、报考要求
1、年龄：18周岁及以上
2、学历：符合以下条件之一者可报考：
（1）具有中等及以上学历的人员；
（2）具有中等职业教育学历并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书的人员；
（3）具有高等教育本专科及以上学历的人员。
3、工作经验：符合以下条件之一者可报考：
（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
二、资格评定标准
1、一级：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；
2、二级：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
3、三级：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
4、四级：
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
以上就是人力资源管理师证书的报考要求及资格评定标准，希望对大家有所帮助。
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