人力资源管理师初级考试科目
更新时间:2023-05-05 10:41:08
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师初级考试的科目安排和考试内容,包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分。
人力资源管理师初级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分。其中,《理论知识》部分主要考察考生的基础知识和理论素养,题型为单项、多项选择题。《专业技能》部分主要考察考生的专业技能和实际操作能力,题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是论文答辩环节,要求考生在规定时间内提交一篇论文,并进行答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试难度适中,通过该考试可获得国家颁发的人力资源管理师证书。
上一篇:2023人力资源管理师证书报名费
最新资讯
- 报考人力资源证在哪里报名:全国报考入口大揭秘2024-11-07
- 人力资源管理师报考全攻略:条件与前景一网打尽,企业HR证书真的有用吗2024-11-07
- 2024年人力资源管理师备考攻略,大龄妈妈级考生必看2024-11-05
- 在校生必看!人力资源管理师备考多久,时间充裕如何一战必胜2024-11-05
- 2024年上班族必看!高效人力资源管理师备考,职场晋升快车道2024-11-05
- 2024人力资源管理师如何备考?零基础考生必看,轻松应对11月考试挑战2024-11-05
- 2024人力资管师考试题型&答题技巧全揭秘2024-11-05
- 2024年人力资源管理师考试成绩查询时间大公开2024-10-13
- 2024人力资源管理师考试必备教材大公开!第四版教程全解析,助你职场飞跃2024-10-13
- 人力资源管理师考试全攻略:题型揭秘与高分策略2024-10-13