人力资源管理师职称等级及申报条件
更新时间：2023-05-11 10:06:39
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师职称等级及申报条件，包括三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师等级对应关系以及申报助理级、中级、副高级职称的条件。
人力资源管理师是国家职业资格证书中的一种，属于职业资格证书而非职称。该证书分为三个等级：高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。不同等级的证书对应不同的职称，其中三级为高级工，二级为技师，一级为高级技师。申报不同等级的职称需要满足不同的条件：
1. 助理级职称申报条件：取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年。
2. 中级职称申报条件：取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年。
3. 副高级职称申报条件：取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年。
总之，人力资源管理师职业资格证书和职称并不是同一概念。不同等级的证书对应不同的职称，申报不同等级的职称需要满足不同的条件。如有需要，可参考上述申报条件进行职称申报流程。
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