企业人力资源管理师是否属于职称
更新时间：2023-05-13 09:37:01
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 企业人力资源管理师是否属于职称一直是广大从事人力资源管理工作的人所关心的问题。本文将为您详细解答。
企业人力资源管理师是一种职业资格证书，而不是职称。其等级分为三级，分别为高级工、技师和高级技师。不同等级的人力资源管理师需要不同的工作经验和职业技能等级才能申报相应的职称。
具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
总之，企业人力资源管理师不属于职称，而是一种职业资格证书。通过不同等级的资格认证，并累积相应的工作经验和职业技能等级，可以申报相应的职称。
上一篇：2023年人力资源管理师怎么报名
下一篇：人力资源管理师属于什么专业类别？
最新资讯
- 2025年企业人力资源管理师报考全攻略：一文深度剖析指南2025-01-06
- 2025年职场新宠—企业人力资源管理师证书成必考之选2025-01-06
- 2025年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试全攻略2025-01-06
- 2025年人力资源管理师考试全览：详解报考与备考2025-01-06
- 2025新版企业人力资源管理师报考全攻略：一文详解指南2025-01-06
- 企业人力资源管理师证书报考全攻略！2025年新流程与条件详解2025-01-05
- 企业人力资源管理师VS人力资源管理师：证书差异全解析2025-01-04
- 企业人力资源管理师报考全攻略！2025年最新指南，一文解析2025-01-03
- 2025年职场新宠—企业人力资源管理师证书必读指南2025-01-02
- 探索人力资源管理领域：什么样的人适合做人力资源管理2025-01-02
打卡人数
