人力资源管理师备考多久

人力资源管理师备考多久呢？在人力资源管理师备考中需要做到的事儿还真不少呢，带着这个问题，快来看看过来人谈人力资源管理师备考多久可以顺利拿证吧。供各位考生参考。

说起我的人力资源管理师备考多久，算了一下，实际备考时间不足3个月，因白天跟大部分人一样过着朝九晚五的上班生活，所以实际能用于学习的时间是每个晚上及周末。我不是学霸，但坚信勤能补拙这个道理，以下分享我的学习技巧，希望对人力资源管理师备考的同学们能有所帮助：

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第一步，制定学习计划。拿到教材我会先翻看目录，这对即将学习的内容有个大致的了解，接着就开始制定学习计划，这里值得说一下，我的学习计划是按周去定的，而不是按月，这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整，防止因突发事故导致学习计划中止，使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。

第二步，学会画思维导图。并按照思维导图去引导记忆，加强记忆。学会画思维导图去归纳要点，增强记忆，这一点正是从环球网校老师那里取到的真经，贯彻到具体学习中，我会在学完每一章节内容后都把该章节涉及的知识要点汇总成结构图，后续再去记忆知识点时，我基本不用再去翻阅教材，直接拿着结构图查漏补缺。你想了解的》》》2023年各级人力资源管理师章节思维导图汇总

第三步，找到适合自己的记忆方法。纵观“人力资源管理师四级”考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”，故考试的侧重点集中在于知识点的记忆，因此，探寻适合自己的记忆方法显得十分重要，特别是是后续刷题刷多了，会出现同一道多选题，第一次做的时候做对了，第二次做反而选漏了?!选多了?!所以，对于这类知识点涵盖几个关键词的，我在记忆的时候会把它们浓缩成一句话进行记忆，如(仅供参考)：“问：工作岗位研究的特点有哪些?答：共5点，对象性，应用性，综合性，科学系，系统性。”这样一个知识点，千言万语汇成一句话，即：工作岗位研究的特点有5个，对应综科系。这样以后，若简答题出现考这个知识要点，我只要靠着这个记忆，把“对应综科系”依次具体展开成五个小点去答就妥妥的了;遇到多选题考这个点，我直接在各个选项中找关键字，一网打尽;遇到单选题考这个知识点，也是根据关键字逐个选项去排除就好了。关于如何去编排成一句好记忆的话，就看个人的奇葩记忆点在哪，尽量做到好“玩”又好记，苦中作乐。再如：企业组织信息采集的基本原则有6点，针适系经及准。

第四步，做真题!做真题!做真题!一方面，刷题能让你了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式，另一方面，能让自己及时查漏补缺，增强记忆。一般我都是计划用2个晚上去完成一套真题(含完成后的解析)。第一个晚上完成一套真题的单选+多选，完成后对照答案，不止于统计正确率，不论对错，基本每一题我都会看答案解析，因为答案解析里会涵盖不止这一题的知识点，还会有所延伸，而这些都是考点!因自己备考时间不足3个月，所以在刷题过程中，我会把重点放在单选和多选上。第二个晚上，我会完成这一套真题简答题+计算题+材料分析题。简答题基本上真题出现过的我都直接拿答案去背，做一遍再去对照答案背一遍太耗时了，也容易学习疲劳。计算题我会思考着做一遍，实在想不通，就直接看答案，理解一遍后再做一遍，若当下实在弄不懂也不过分耗费时间去纠结这一题，暂且跳过，隔天白天一有空闲，我会再思考一遍或求高人指点。

最后是材料分析题。看完题干，了解题干反映的问题后，(跟简答一样我没时间做一遍)，所以也是直接去看参考答案，研究答案怎么去分析题干，用什么知识要点去佐证，答案采用的要点自己是否掌握了?未掌握，则当下就给记忆了，总之，材料分析题的重点在于研究它的解题思路。另外建议每做完一套真题，可以把每一套真题涉及的考点都整理到小本本上，方便后续复习使用。

临考前半个月了。我不再沉迷于刷题，因为前期记忆的知识要点有些已经记忆模糊了，所以我转而去加强对前期整理的知识要点的记忆，背它!这个阶段基本没再翻过教材，前期整理的思维导图，小本本这时候就都派上用场了，这些都是前期我浓缩后的精华，这时候我需要把这些精华注入我的脑海中。考试前几晚，我还是会照常刷刷选择题，保持一种做题的感觉。

最后，环球网校小编祝各位考生在2023年人力资源管理师备考中顺利，并且在考试中金榜题名，成功拿证！

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