当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考条件 > 初级人力资源证书报考条件

初级人力资源证书报考条件

更新时间:2023-05-19 10:08:32 来源:环球网校 浏览970收藏388

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文介绍了初级人力资源证书的报考条件,包括学历、工作经验和职业资格证书等方面。

初级人力资源证书是国家职业资格证书,是从事人力资源管理相关工作的必备证书。想要获得初级人力资源证书,需要满足以下条件:

1.具有中等职业教育或中等技术学校毕业证书。

2.具有高中或技校毕业证书,并且从事人力资源管理相关工作满1年。

3.具有大学专科及以上学历,但未取得与人力资源管理相关的职业资格证书,需从事人力资源管理相关工作满1年。

需要注意的是,以上条件均需提供相关证明材料。只有满足以上条件的人员才可以参加初级人力资源管理师职业资格考试。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部