企业人力资源管理师考试题型
更新时间:2023-05-23 10:18:17
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师考试科目和相应的题型,包括单项选择题、多项选择题、计算分析题、案例分析题、方案设计、论文和论文答辩。
企业人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级,其中一级和二级考试科目相同,三级和四级考试科目相同。考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
《理论知识》部分的题型为单项选择题和多项选择题,考察考生对企业人力资源管理相关知识的掌握程度。
《专业技能》部分考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。计算分析题主要考察考生对企业人力资源管理中各项指标的计算和分析能力,案例分析题主要考察考生对实际问题的解决能力,方案设计题主要考察考生对实际问题的解决方案设计能力。
《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
总之,企业人力资源管理师考试题型多样,既有对理论知识的考察,也有对实际问题的解决能力的考察,考生需要全面掌握相关知识,才能顺利通过考试。
上一篇:人力资源管理师证书是否会过期?
下一篇:人力资源管理师证的实际价值
最新资讯
- 2024年人力资源管理师考试成绩查询时间大公开2024-10-13
- 2024人力资源管理师考试必备教材大公开!第四版教程全解析,助你职场飞跃2024-10-13
- 人力资源管理师考试全攻略:题型揭秘与高分策略2024-10-13
- 倒计时7天!揭秘人力资源管理师考试必考题型,助你冲刺满分2024-10-12
- 职场黄金职业,人力资源管理吃香吗2024-09-25
- 职场新宠,未来可期——揭秘人力资源管理就业方向及前景2024-09-25
- 揭秘!人力资源管理师一共几个级别?全攻略助你一次通关2024-09-25
- 解锁职场晋升密码!人力资源管理师证书+六大模块实战攻略2024-09-25
- 2024年企业人力资源管理师考什么内容:理论与实践的双重飞跃,职场进阶必备2024-09-19
- HR福利大爆发!人力资源管理师补贴来袭,千元至万元奖励等你拿2024-09-19