企业人力资源管理师考试题型
更新时间：2023-05-23 10:18:17
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师考试科目和相应的题型，包括单项选择题、多项选择题、计算分析题、案例分析题、方案设计、论文和论文答辩。
企业人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级，其中一级和二级考试科目相同，三级和四级考试科目相同。考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
《理论知识》部分的题型为单项选择题和多项选择题，考察考生对企业人力资源管理相关知识的掌握程度。
《专业技能》部分考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。计算分析题主要考察考生对企业人力资源管理中各项指标的计算和分析能力，案例分析题主要考察考生对实际问题的解决能力，方案设计题主要考察考生对实际问题的解决方案设计能力。
《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
总之，企业人力资源管理师考试题型多样，既有对理论知识的考察，也有对实际问题的解决能力的考察，考生需要全面掌握相关知识，才能顺利通过考试。
上一篇：人力资源管理师证书是否会过期？
下一篇：人力资源管理师证的实际价值
最新资讯
- 考一个人力资源管理师多少钱：报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析：如何高效备考，一次通关2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师证图片！职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送！你达标了吗？领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
- 企业人力资源管理师可以自己报名吗：自己报名也能轻松搞定2024-11-12
- 人资证报考指南：人力资源管理师报考条件及费用详解2024-11-12
- 2024年企业人力资源管理师报考全攻略：条件+入口一网打尽2024-11-12
- 人力资源管理师报考全攻略：大学生能否报考？一文解析2024-11-12
- 人力资源管理师证书怎么考：报考条件+备考秘籍2024-11-12
打卡人数
