企业人力资源管理师三级有补贴吗？解读最新政策
更新时间：2023-06-02 11:21:03
来源：环球网校
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摘要 本文解读最新政策，针对企业人力资源管理师三级是否有补贴进行说明，同时介绍了技能提升补贴的申领条件和审核程序。
最近，很多人都在关注企业人力资源管理师三级是否有补贴。根据最新政策，取得职业资格证书或职业技能等级证书的职工都可以享受技能提升补贴，不仅包括一级、二级、四级人力资源管理师证书，也包括企业人力资源管理师三级证书。
那么具体的补贴标准是多少呢？根据规定，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
需要注意的是，同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。因此，职工要谨慎选择自己需要提升的技能和证书。
另外，申请技能提升补贴还需要符合一定的条件。要想申领技能提升补贴，首先需要依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。其次，自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
申请技能提升补贴的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际制定，并主动向社会公开。一般来说，申请人需要在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。经办机构会通过联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核，审核通过后会将补贴资金直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。
总之，企业人力资源管理师三级证书也可以享受技能提升补贴，但需要符合一定的申领条件和补贴标准。申请人可以根据自己的实际情况，谨慎选择需要提升的技能和证书，然后按照规定程序进行申请和审核。
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