当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师四级不是职称,需要考取三级才可申报职称

人力资源管理师四级不是职称,需要考取三级才可申报职称

更新时间:2023-06-04 12:53:12 来源:环球网校 浏览58收藏17

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 四级人力资源管理师不是职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。需要考取三级人力资源管理师后才可以申报职称。

很多人在了解人力资源管理师职业资格时,会对四级人力资源管理师是否算职称产生疑问。实际上,四级人力资源管理师并不属于职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。这个考试的等级分为一至五级,其中四级是较为基础的水平。因此,四级人力资源管理师并不能作为职称来使用。如果想要申请职称,则需要先通过三级人力资源管理师的考试。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的三级别,是中级水平。只有通过三级考试后,才能申请人力资源管理师职称。因此,想要成为人力资源行业的专业人士,需要先通过相应的职业技能等级鉴定考试,再去考取职称。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部