当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师四级不属于职称,而是职业技能等级鉴定考试

人力资源管理师四级不属于职称,而是职业技能等级鉴定考试

更新时间:2023-06-05 14:10:06 来源:环球网校 浏览112收藏44

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 四级人力资源管理师不是职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。需要先考取三级人力资源管理师才能申报职称。

人力资源管理师四级不属于职称,而是国家职业资格标准等级的第四级别-四级人力资源管理师(人力资源管理员),需要通过职业技能等级鉴定考试才能获得资格认证。与职称不同,四级人力资源管理师没有对应的职称级别,申报职称需要先通过三级人力资源管理师考试。因此,四级人力资源管理师并不是初级或中级职称,而是一种职业资格认证。通过职业资格认证可以提高个人的职业水平和竞争力,同时也有助于企业提升员工的工作质量和效率。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部