人力资源管理师和经济师的区别
更新时间：2023-06-06 12:23:06
来源：环球网校
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摘要 本文主要探讨人力资源管理师和经济师的区别，包括适用范围、考试制度和发证机关等方面。
人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然它们都与企业管理相关，但是它们有许多不同之处。
首先，它们的适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业管理方面的工作，而经济师（职称）的从业范围则更广泛，例如人力、金融、工商管理、旅游、保险等领域都可以从事相关工作。
其次，它们的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
最后，它们的发证机关也有所不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
因此，虽然这两个职业都与企业管理有关，但是它们有许多不同点。如果您正在考虑从事这两个职业中的任何一个，那么您应该根据自己的兴趣和技能选择适合自己的职业。
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